人工智能是招聘的未来:积极管理求职者的担忧
绝大多数人力资源专业人士和职场领袖都对人工智能辅助招聘持积极态度。全球 88% 的企业已经在某种程度上将人工智能用于人力资源目的,62% 的企业认为人工智能可以帮助他们找到更好的候选人。《2024 年人才战略状况报告》发现,"人力资源领导者认为人工智能是一种工具,而不是一种威胁",但这并不一定反映求职者如何看待人工智能接管的现状。
求职者对人工智能...
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