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    【上市】在线教育平台Coursera上市首日收盘涨36% 市值突破59亿美元,吴恩达2012年创办 据外媒CNBC报道,在线教育提供商Coursera周三在纽约证券交易所挂牌交易,股价收涨36%。股价收于45美元,使该公司市值达到59亿美元。周二,Coursera公司以每股33美元的价格出售了1570万股股份。这是其最初推介价格区间每股30-33美元目标区间的上限。通过首次公开募股(IPO)筹集了5.19亿美元。根据PitchBook的数据,Coursera上一次在私人市场的估值为36亿美元。 这家总部位于加州山景城的公司由前斯坦福大学计算机科学教授Daphne Koller和吴恩达(Andrew Ng)于2012年创立,为个人提供访问顶级大学的在线课程和学位的机会,这项业务在整个Covid-19大流行期间蓬勃发展。 Coursera去年的收入猛增59%,达到2.93亿美元。不过,Coursera的净亏损还是从2019年的4670万美元扩大到了6680万美元,该公司表示,过去两年为学生新增了1.2万多个学位。2020年注册用户总数同比增长65%。 “(当)我们在2012年与Andrew和Daphne一起开始的时候,它有点像B2C--把一些课程放在上面,看看来自世界各地的人想来......。从那时起,有7700万个人来到Coursera.org;其中在大流行期间有3000万,”首席执行官Jeff Maggioncalda周三早上在股票开始交易之前在CNBC的 "Squawk Alley "上说。 2008年,吴恩达在美国斯坦福大学任教期间,发起“Stanford Engineering Everywhere”(SEE)项目,这个项目把斯坦福的许多课程放到网上,供免费学习,其中就包含Andrew Ng的课程,如机器学习等。 随后,吴恩达和Daphne Koller2012共同创办了在线教育公司 Coursera,旨在同世界顶尖大学合作,在线提供免费的网络公开课程。 Coursera在2019年、2020年营收分别为1.84亿美元、2.94亿美元;运营亏损分别为4839万美元、6658万美元。 Maggioncalda于2017年加入公司担任CEO,此前他在Financial Engines工作了18年,该公司是他在2010年创立并上市的投资咨询公司,8年后与爱德曼金融服务公司合并。“这种机构学习,人们在工作中学习,甚至在工作中获得完全认可的学士和硕士学位......我们认为这才是未来真正的样子,”Maggioncalda说。 根据该公司的IPO招股书,截至2020年12月31日,超过150所大学通过Coursera平台提供了多达4000多门课程,其中有二十多个学位课程。通过Coursera完成的学士或硕士学位的费用从9000美元到45000美元不等。该公司还提供各种教育证书和专业技能课程,价格从低至9.99美元到99美元不等。 在疫情期间,Coursera还与70个国家、美国30个州和一些城市的330多个政府机构合作,作为Coursera劳动力复苏计划的一部分,帮助政府向失业工人免费提供包括亚马逊和谷歌在内的公司提供的数千门商业、技术和数据科学技能课程。 “我们认为教育是大多数人的终身机会和终身义务,”Maggioncalda说。“发生在一个又一个行业的事情现在正发生在教育上。技术可以降低成本,并增加获取和负担能力,而这正是我们看到Coursera上的学位所发生的事情。” 摩根士丹利和高盛是Coursera此次发行的主承销商。该股交易代码为 "COUR"。
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    2021年04月01日
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    体验管理平台Qualtrics提高股票发行价格,IPO募集近15亿美元,市值达146亿美元,股票代码为XM。 被SAP SE分拆的体验管理平台Qualtrics International Inc.在提高价格区间后,寻求在首次公开募股中筹集高达14.6亿美元的资金。 该公司在周一向美国证券交易委员会提交的一份修订文件中表示,计划以每股27美元至29美元的价格出售5040万股。该公司此前申请以每股22美元至26美元的价格出售4920万股,这已经高于其最初的20美元至24美元的区间。 按照其流通股数量计算,Qualtrics在新区间的最高端市值将达到146亿美元。 红红火火的IPO市场让投资者欲罢不能。根据彭博社汇编的数据,过去一年的美国IPO(不包括特殊目的收购公司和信托公司)交易额加权平均上涨超过93%。数据显示,Snowflake Inc.和Unity Software Inc.等科技类上市公司的表现优于大盘。 Qualtrics重返公开市场标志着SAP在4月份任命的首席执行官Christian Klein领导下的战略转变。 根据文件显示,Qualtrics的IPO将用于偿还SAP美国公司拥有的17.6亿美元债务,而其余部分将用于运营资金和其他一般企业用途。上市后,SAP仍将是Qualtrics的控股股东。 银湖及其关联公司还同意以私募方式购买5.5亿美元的Qualtrics股份。 12月,Qualtrics联合创始人Ryan Smith在私募中以每股20美元的价格购买了600万股。即使以27美元的底价发行,Smith一个月的投资也会带来4200万美元的纸面收益。史密斯去年同意收购犹他爵士队。 摩根士丹利和摩根大通公司正在主导此次发行。Qualtrics预计将于周四开始在纳斯达克全球精选市场交易,股票代码为XM。 消息来源:bloomberg
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    2021年01月26日
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    【美国】体验管理软件平台Qualtrics提交IPO文件,估值高达144亿美元 2020年12月29日,有消息称德国商业软件巨头SAP向美国证券交易委员会提交IPO文件,将旗下在线调查及云服务软件子公司Qualtrics作为一家独立公司上市。 Qualtrics将在纳斯达克进行交易,股票代码为 "XM"。初步定价区间为每股20美元至24美元,Qualtrics的估值将在120亿美元至144亿美元之间,高于SAP当初支付的80亿美元。 据悉,SAP在两年前以80亿美元的价格收购了Qualtrics。目前,其创始人瑞安·史密斯Ryan Smith继续担任着公司董事长的职位。Qualtrics的提交的文件显示,在2020年前三个季度,其收入为5.5亿美元,增长达30%。此外,前三个季度,Qualtrics达到2.441亿美元。 Qualtrics出售的软件可以帮助企业评估客户的使用方式,从而改进产品。Qualtrics希望充分利用资本市场对高增长云软件公司的急切渴望,这一板块在疫情爆发之前就很热门,疫情爆发之后,许多远程工作工具和服务开发企业更是备受瞩目。包括Zoom、Twilio和Datadog在内的至少10家订阅软件公司的市值今年增长了一倍以上,而云数据存储供应商Snowflake在9月IPO之后的市值接近900亿美元。 7月,SAP宣布分拆Qualtrics的计划,同时保留了大部分所有权,这意味着如果股价上涨,该公司便可获得十分可观的利润。此次IPO预计最早于1月进行,SAP此后将拥有80%的流通股。 值得一提的是,私募股权公司银湖资本将以5.5亿美元的价格购买4%以上的股票,创始人Ryan Smith以1.2亿美元的价格购买1%的股票。银湖资本的伊甘·德班(Egon Durban)和Zoom CFO凯利·斯泰克尔伯格(Kelly Steckelberg)都会加入该公司董事会。 Qualtrics归属SAP旗下的时间虽然不长,但仍然得以继续增长。该公司的收入在2020年前三个季度增长了30%以上,达到5.5亿美元,高于去年同期的4.134亿美元和2018年被收购前的2.896亿美元。 Qualtrics今年前9个月营业亏损2.441亿美元,但其中2.18亿美元源于股票补偿。不计该项目,营业亏损从去年同期的3090万美元收窄至2490万美元。目前,Qualtrics拥有约3370名全职员工,多于出售给SAP之前的1866名。 “我认为我们身处最大的技术浪潮之中,这是当今最大的行业浪潮之一。犹他州正处于浪潮前列。”42岁的创始人瑞安·史密斯说,“由于大家蜂拥而至,这里现在已经一票难求。” 关于Qualtrics XM平台的介绍 Qualtrics XM平台是一项关键任务行动系统,可实现突破性设计并不断改善客户体验,员工体验,产品体验和品牌体验-每个组织的四项核心体验。Qualtrics允许在单个连接的平台上管理所有四种体验: • CustomerXM –通过聆听所有渠道的客户并根据其反馈采取行动,从而减少客户流失,提高参与度并扩大客户的终身价值或LTV。 • EmployeeXM –通过不断倾听员工的声音并提供更好的工作场所体验来提高留任率,增加敬业度并提高生产力。 • Product XM –设计人们喜欢的产品,通过发现用户需求,期望和期望并对其采取行动,从而缩短了产品上市时间并增加了钱包份额。 • Brand XM –通过确保您的品牌在每个关键接触点产生共鸣并吸引目标买家,来建立忠实的追随者基石,获取新客户并增加市场份额。 不幸的是,市场上大多数“体验”产品只能做一件事–使用调查来收集交易后的反馈,以监控满意度得分的趋势。这些衡量工具的问题在于,它们仅报告有关何时何地道歉的数据,导致组织专注于对投诉做出反应,而不是设计更好的体验并主动缩小体验差距。 测量不是最终目标。 来自CNBC,作者阿里·列维(Ari Levy)
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    2020年12月31日
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    传Coursera考虑下年美股IPO,此前已累计融资4.36亿美元 编者注:现在很多知名院校的热门课程,都可以在Coursera上看到,价格也非常亲民,很多还有中文字幕,推荐给大家。 12月7日,据消息人士透露,互联网教育公司Coursera正考虑于2021年启动IPO(首次公开招股),估值可能达到50亿美元左右。目前,Coursera正在与某个IPO承销商商谈。 但Coursera的上市还不是定数,与IPO承销商协商不代表一定会上市,最后也有可能Coursera依然保持私有化状态,对此Coursera官方表示不予评论。 已有超4000万人使用学习 今年受疫情影响,互联网教育行业正在快速发展,尤其是美国出现严重的失业潮,不少丢了工作的人都急于学习新的技能来谋生,而在线教育平台,呈现出蓬勃发展之势。 相关报告显示,2020年,全球在线教育市场规模将比2019年增长17.59%,达到1531.8亿美元,未来5年,在线教育行业年复合增长率会超过18%,2024年将达到2474.6亿美元。 资料显示,Coursera是一家在线教育平台,由斯坦福的两名教授Daphne Koller和吴恩达(Andrew Ng)于2012年在美国加利福尼亚州创办。吴恩达真正被国内熟知的还是他百度前首席科学家的身份。 作为人工智能的领军人物,吴恩达2012年上线的“机器学习”现在依然是Coursera最受欢迎的课程,截止到2018年,有超过170万人注册该门课程。 截至目前,Coursera宣布已经与150多所大学合作,共有4000万人通过Coursera平台学习。他们能从3200节课程、310门“专项课程”(参加一系列相关课程可获得证书,这是Coursera表达该项目的术语)、和14个本科学位和研究生学位中自行选择课程。 此前已累计融资4.36亿美元 值得注意的是,从融资上来看,Coursera自2012年Coursera正式建立上线,首轮1600万美元由Kleiner Perkins Caufield & Byers和New Enterprise Associates投资。 2013年,世界银行集团领投了B轮投资,总金额为6300万美元。2015年,EDB投资领投C轮风险投资,总金额超过6000万美元。2017年,公司在D轮融资中从现有投资人处融资6400万美元。 2019年,公司在E轮融资中融资1.03亿美元,投资方为SEEK集团、未来基金和NEA,此时,公司估值达到10亿美元以上。 2020年7月,Coursera宣布F轮融资1.3亿美元,估值更新至25亿美元。计算下来,成立至今Coursera一共获得了4.36亿美元融资。 到目前为止,Coursera的营收主要来自有专业机构认证学历的课程售卖。Coursera提供的大学学位课程已与伊利诺伊州立大学(University of Illinois)厄巴纳-香槟分校(Urbana-Champaign)和巴黎高等商学院合作。   来源:览富财经网 作者:王笑一
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    2020年12月07日
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    SAP计划将体验管理软件公司Qualtrics分拆在美国上市 SAP Plans To Spin Out Qualtrics, Its $8 Billion Acquisition From 2018, For An IPO   SAP在周日宣布,计划将Qualtrics分拆上市。SAP表示,计划在美国进行IPO,上市后SAP仍将是Qualtrics的多数股东。 在SAP突然宣布计划以80亿美元收购Qualtrics(在其即将IPO的时候)的20个月后,这家体验管理软件公司可能终于要上市了。 SAP在文件中写道,鉴于SAP计划保持多数控制权,预计该交易不会对SAP的2020年或 "长期 "财务目标产生影响。根据文件,Qualtrics联合创始人兼CEO Ryan Smith预计将成为Qualtrics最大的个人股东。两家公司都没有披露任何关于计划中的IPO时间的指导意见。 在提供给《福布斯》的一份声明中,Smith说。"自从我们创立Qualtrics以来,我们的目标就是帮助企业大规模地进行对话,了解员工和客户的体验,并利用我们的系统采取行动。现在是Qualtrics和SAP的一部分,这是一个激动人心的时刻,我们很高兴能继续构建出XM生态系统。" 这个 "XM "指的是体验管理,这一类软件的普及Qualtrics居功至伟。Qualtrics由Smith、他的父亲和兄弟在2002年创立,在第二年寻求上市之前,Qualtrics在犹他州的科技界崭露头角,2017年受到福布斯的介绍。在当年11月打算上市的前四天,总部位于德国的SAP砸下80亿美元现金,其中大部分是通过融资获得的,收购Qualtrics的交易于2019年1月正式完成。福布斯对史密斯从那次收购中获得的个人净资产估值为13亿美元。 此次收购的价格约为其2018年预期收入的20倍,约4亿美元,对于SAP来说异常耀眼;这笔交易背后的CEO比尔-麦克德莫特(Bill McDermott)在几个月后宣布离职,并坚称这与激进投资者Elliot Management在此期间入股该公司1%的股份无关。 最近,Qualtrics被一些分析师视为SAP业务的亮点之一,随着公司努力应对Covid-19蔓延的后果,该公司的业务面临逆境。Cowen分析师J.Derrick Wood在7月24日的一份报告中指出,在对60家SAP全球合作伙伴的调查中发现,由于买家推迟决策并缩小某些项目的范围,约四分之三的合作伙伴未能完成第二季度的销售目标。这对像Concur这样的业务部门打击特别大,Concur是另一个前收购的生产旅行和商务费用软件的公司。 但随着企业在网上销售越来越多,需要远程跟踪客户和员工,SAP的电子商务部门和Qualtrics已被证明是亮点,RBC资本市场分析师Alex Zukin在7月初的一份说明中写道。在最近的财报中,SAP曾宣传Qualtrics与其他部门的整合,比如其人力资源软件部门SuccessFactors。 以上来自福布斯Alex Konrad报道,由AI翻译完成
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    2020年07月27日
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    劳动力运营解决方案平台趣活(QH)拟7月登陆纳斯达克,拟融资近3000万美元,百度是其最大机构股东 美团、饿了么、KFC等的人力资源服务商趣活科技提交招股说明书,计划7月在纳斯达克上市,预计发行价9-11美元。预计发行260万ADS,最高融资近3000万美元,如果加上超额配售最多3415.5万美元。 趣活成立于2012年,根据F&S的报告,以2019年月平均活跃员工数量衡量,趣活是中国最大的劳动力运营解决方案平台。公司为电子商务领域的消费服务企业提供端到端的运营解决方案,覆盖行业包括外卖即时配送、网约车、家政保洁和共享单车运维。 趣活招股书显示,趣活2020年第一季度营收3.93亿元,较上年同期的3.487亿元增长12.6%;2020年第一季度净亏损2160万元,较上年同期的净亏损4640万元收窄53.5%。但趣活科技一直未能实现盈利。2017~2019年间,趣活净亏损分别为1397万元、4429万元、1345万元。 趣活科技谈到他们的优势主要有: • 领先的技术⽀持的劳动⼒运营解决⽅案平台,抓住了市场机会; • 端到端运营解决⽅案,可提⾼客户满意度和业务增长; • 专有技术基础架构可提⾼运营效率和扩展; • 与蓝筹⾏业客户的根深蒂固的长期合作伙伴关系; • 为⼯⼈巩固⾃⼰的平台提供有价值的价值主张; • 强⼤的⽹络效应创造强⼤的竞争优势; • 富有远见和经验丰富的管理团队,拥有良好的往绩。 同时他们的策略和战略实现业绩增长: • 巩固我们的市场领导地位 • 增加市场渗透率和扩展; • 投资技术并增强数据洞察⼒; • 提⾼⼯⼈对我们平台的忠诚度; • 寻求战略联盟,投资和收购 他们的风险主要有: • 我们有限的运营历史和不断发展的业务组合使我们难以评估我们的业务和前景; • 如果我们⽆法在按需⾷品交付市场上保持竞争优势,或者⽆法进⼀步实现解决⽅案产品的多样化,我们的业务,财务状况,运营结果和前景可能会受到重⼤不利影响; • 我们⾼度的客户集中度使我们⾯临主要客户⾯临的所有风险,并可能使我们遭受收⼊的重⼤波动或下降; • 如果我们⽆法维持与现有⾏业客户的关系或吸引新客户,我们的业务,财务状况,运营结果和前景可能会受到重⼤不利影响; • 如果我们⽆法在平台上吸引,挽留和管理员⼯,我们的业务,财务状况,运营结果和前景可能会受到重⼤不利影响; • 如果将平台上的⼯作⼈员归为我们的雇员或派遣雇员⽽不是独⽴承包商,则可能会产⽣不利的法律,税收和其他后果; • 根据我们与⾏业客户达成的协议,我们可能对违反合同承担责任; • 我们可能⽆法有效竞争。如果我们失去了现有市场上的竞争对⼿的市场份额,或者如果我们未能成功扩展到新市场,我们的业务和前景可能会受到重⼤不利影响; • 我们过去曾遭受净亏损,我们可能⽆法实现或维持盈利能⼒; • 由于我们因与某些业务线相关⽽产⽣⼤量成本,因此,如果这些业务线下对我们解决⽅案的需求未如我们预期的那样迅速增长,我们的业务,财务状况和经营业绩可能受到重⼤不利影响。 招股说明书披露详细的业绩信息,其中美团和饿了么等组成的即时配送外卖服务占据其收入的几乎全部。收入方面,2017年、2018年和2019年,趣活收入分别为人民币6.5亿元、14.7亿元和20.6亿元。从收入构成来看,大部分趣活的收入来自外卖即时配送业务,在2017年至2019年的收入占比分别达到100.0%、98.0%和98.6%,所以看出来,其他的家政、司机、共享单车维护等业务并没有产生太多业绩。也许出于新业务培养期,但是单车维护业务应该不会是一个朝阳。家政业务市场很大,但是竞争者更多! 截至2019年12月31日,趣活已在26个省份设立分支机构,月均活跃劳动力数超过4万人。据了解,目前趣活主要涉及4个领域:外卖即时配送、网约车司机管理、保洁家政以及共享单车运维。其招股书提到,平台会对劳动者进行培训,将劳动者培养为能满足行业特定要求的服务人员。 同时披露软银中国会购买200万美元ADS,百度是其最大的机构投资方,持有12.24%的股份。 特别注意趣活科技着重强调还推出了面向劳动者和企业客户的技术平台Quhuo +,以有效简化业务流程、管理员工以及快速扩张业务,也谈到这个是他们区别其他竞争对手的一个核心因素。 想查看更多的信息,请点击二维码获取 中文版招股说明书(270多页,AI翻译)
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    2020年07月05日
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    灵活用工服务平台趣活(QH)计划赴美上市 主营业务低毛利问题待解 来源:中国经营报  本报记者/李昆昆/李正豪/北京报道 今年新冠疫情让不少企业和工厂停工裁员。相关统计数据显示,今年年初两个月时间就有50万工人从工厂出走,转而做起了外卖送餐员。实际上,外卖小哥、快递小哥群体的背后,早已形成一条劳务派遣产业链,在这条产业链上还有公司做到了不小的规模。 比如,美团、饿了么的人力资源服务商趣活科技近日更新了招股书,计划赴美IPO,发行270万股ADS,发行区间为9美元到11美元,以中间价计算,此次将募集2700万美元。股票代码为“QH”,预计7月10日在美国纳斯达克上市。 国内一家投资机构的分析师高鹤在接受《中国经营报》记者采访时表示,实际上在没有疫情之前,工厂工人就开始向自由职业转型,这与滴滴、美团、盒马鲜生产生的自由职业吸纳有关,只不过今年疫情加速了灵活用工方式的发展趋势。 专业培训被看重 “送外卖比在工厂上班挣得多,现在对其他工作已不感兴趣。”近日,一位外卖小哥王森(化名)告诉记者,以前他就在工厂上班。 美团研究院发布的《2019年外卖骑手就业报告》中指出,截至2019年年末,仅在美团外卖就业的骑手就高达398.7万人,其中20~30岁的年轻人占比最多,达58.8%;在这些骑手中,30%收入在3000~5000元,29.2%在5000~8000元。 某外卖平台内部人员告诉记者,在骑手招聘方面,其所在的平台有一些长期合作的人力资源公司。 以趣活为例,该公司已经建立起一个规模化、标准化的劳动者团队,帮助美团、饿了么等合作平台完成配送服务,外卖平台向其支付服务费。而在实际操作中,劳动者的实际劳动关系归属于趣活。 截至2019年12月31日,趣活已在26个省份设立分支机构,月均活跃劳动力数超过4万人。据了解,目前趣活主要涉及4个领域:外卖即时配送、网约车司机管理、保洁家政以及共享单车运维。其招股书提到,平台会对劳动者进行培训,将劳动者培养为能满足行业特定要求的服务人员。 盛大资本投资经理吴令升告诉记者,中国未来的经济增长将更加依赖人力资源的高效配置和劳动力素质的提升,灵活用工能够很好满足资源的有效配置。“但是细分市场差异很明显,应该区分观察灵活用工这个领域,是劳动派遣性质的还是有专业的人力资源机构或者平台背书,串联整个招聘、培训、管理以及后续各项服务的模式。如果是劳动派遣性质,特别是服务性质的劳动派遣,纯粹是因疫情导致企业招工难或者人手不够,这是低附加值的模式,这种模式前景在于正规化的整合。” 吴令升坦言,自己更看好有专业机构服务,提供一系列高附加值服务的发展模式。“目前灵活用工大部分还是集中在外卖员、快递员等蓝领阶层,绝大多数蓝领的职业前景比较容易看到头,受限于学历和岗位性质,很难有更好的发展。未来,灵活用工面对的主要是‘95后’‘00后’群体,他们的人群特性和‘70后’‘80后’有较大差别,他们更关注内心的体验。因此只有做好用工保障体系,给他们提供向上发展空间,引导、教育、帮助他们建立职场、生活、社会关系的服务型平台才会有更好的市场前景,才能走得更远。” 高鹤表示:“现在工厂也在搞人工智能化,工厂的工人早晚要出来,因为他们竞争不过机器。去年国家花费1000多亿元用于职业再培训,就跟这个趋势有关系,以后需要的是技能型工人。” 如何提高毛利率 在目前的灵活用工行业,如何盈利是一些公司面临的最大挑战。 趣活招股书显示,趣活2020年第一季度营收3.93亿元,较上年同期的3.487亿元增长12.6%;2020年第一季度净亏损2160万元,较上年同期的净亏损4640万元收窄53.5%。 放到更长的时间维度,比如2017~2019年,趣活的营收则分别达到6.55亿元、14.74亿元、20.56亿元,保持较快的增长速度——2018年较2017年增长125.04%、2019年较2018年增长39.48%。但趣活科技一直未能实现盈利。2017~2019年间,趣活净亏损分别为1397万元、4429万元、1345万元。 数据显示,在趣活2019年20.6亿元营收中,即时餐饮配送业务营收占比高达98.6%。从这一角度来讲,趣活的业务几乎可以与外卖骑手运营管理画上了等号。其他场景比如共享自行车维护、汽车租赁服务、家政清洁服务贡献营收则微乎其微。简而言之,趣活营收渠道极为单一,严重依赖外卖业务。 从另外一个角度来看,在2017~2019年间,趣活的毛利润分别达到0.286亿元、1.166亿元、1.623亿元,对应的毛利率为4.4%、7.9%、7.9%,三年平均毛利率仅为6.7%。也就是说,截至目前趣活的赚钱能力较差。 趣活方面表示,毛利率比较低的原因主要是人力成本较高,以主营业务餐饮配送服务为例,2019年支付给骑手和管理人员的服务费占比达到84.5%。其中,仅向骑手支付的配送费用就高达16.4亿元,占总成本的79.8%。截至2019年12月31日,趣活平台上的劳动者数量突破4万人,其中3.99万人为外卖骑手。 在用工成本方面,趣活主要承担外卖骑手的雇佣费用、社会保障费用、培训管理费用以及相关的租金费用等。这部分费用很难压缩,趣活要提高毛率只能依赖于继续提高运营效率或是上涨向客户收取的服务费。 关于未来盈利问题,截至发稿前趣活官方并未给予回复。不过,在趣活的管理层看来,趣活为客户提供劳动力服务,需要承担外卖员等用人成本,但是由于Quhuo+平台的可复制性,趣活能通过提升效率、扩大规模、增加场景等方式,有效削减单位用人成本、系统开发成本以及管理成本等,赢得显著的规模效应。未来随着服务场景增加以及用人规模扩大,公司能持续创造商业价值。 趣活在招股书中提到,未来预计会从两个方面提高毛利率。首先是下沉策略、规模经济。趣活未来计划将业务从一二线,下沉到低线城市。这样不仅会拥有更多进入新城市的机会,还会降低人工成本,这将是该公司提高毛利率的手段之一。第二,资源复用驱动毛利增长。通过劳动力复用可削减单一服务场景下的劳动力成本。 吴令升认为,趣活人力成本高昂,毛利率很一般,而且人力成本很难再被压缩。的确平台的黏性挺好,但市场竞争这么激烈,如果还是以目前的模式发展,空间不大。 “目前服务业的招聘方与求职方都比较分散,招聘方数量较多,但单个商家用工需求量较少,人群转换行业频率高,求职者可在不同行业间流动。在此情况下,新的灵活用工模式需要能够实现高效的信息对接,提供真实、及时、精准的工作机会,并有规模化、标准化、可信任的服务,满足大批量的需求,才能改变现有产业链。”上述人士表示。    
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    2020年07月03日
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    【美国】企业服务软件平台Pendo获得E轮融资1亿美元,晋级独角兽 据悉,总部位于北卡罗来纳州的客户参与度分析软件创业公司Pendo完成1亿美元E轮融资,交易后估值达10亿美元,晋级独角兽。 该轮融资由硅谷风投机构Sapphire Ventures领投,泛大西洋投资(General Atlantic)、老虎环球(Tiger Global)等参投,距离Pendo的5000万美元D轮融资仅13个月。 Pendo为客户收集消费者数据,跟踪消费者在网站和移动APP上的行为,如计算出电商客户在结账前进行了多少次点击。该公司目前拥有1200多名客户,包括威瑞森电信(Verizon)、Salesforce、密歇根州最高法院等知名组织。 “我们致力于帮助企业开发出用户喜欢的软件,”Pendo首席执行官兼联合创始人托德·奥尔森(Todd Olson)表示,“我们认为,无论是购买新车还是其他数字体验,软件将成为我们生活不可或缺的一部分。” Pendo表示将利用新资金“投资销售和市场营销,以加速全球扩张;进行工程投资和收购,以加速产品开发。” Pendo成立于2013年成立,迄今一共获得2.06亿美元风险投资,具体情况如下: 2015年10月,A轮1250万美元,估值2380万美元; 2016年12月,B轮2000万美元,估值1亿美元; 2017年7月,C轮2500万美元,估值2亿美元; 2018年9月,D轮5000万美元,估值10亿美元。 在成立以来,Pendo取得了令人瞩目的增长,其三年的复合年增长率达到惊人的334%,员工数也从2018年9月的225人增加到如今的375人。Pendo还表示,在今年第二季度,其预订量同比增长了108%。目前,Pendo在罗利(北卡罗来纳州首府)、纽约、旧金山、伦敦、英国谢菲尔德和特拉维夫设有办事处。 今年5月,Pendo完成了公司历史上的第二笔收购,对象是英国产品需求情报提供商Receptive.io。Pendo称这不会是其最后一次收购。它在2017年收购了以色列移动参与创业公司Insert。 目前,Pendo正在考虑IPO。   作者:创头条 来源:http://www.ctoutiao.com/2374976.html
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    2019年10月21日
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    共享办公空间WeWork提交IPO招股书:最高融资10亿美元 共享办公空间企业WeWork今日正式向美国证券交易委员会(SEC)提交IPO招股书,公司名为“The We Company”,拟议交易代码为“WE”。 WeWork在招股书中将用作“占位符”的最高融资金额定在了10亿美元,但并未具体披露IPO筹资规模,也未披露上市交易所、发行价格区间及股票发行数量。 本次IPO承销商包括摩根大通、高盛、美银证券巴克莱、花旗、瑞信、汇丰、瑞银和富国银行。 此前知情人士称,WeWork此次IPO有可能成为今年第二大新股发行,仅次Uber IPO。Uber于今年5月上市,筹资约80亿美元。   WeWork成立于2010年,总部位于纽约。WeWork开创了共享办公行业,专门为创业公司、企业家和自由职业者提供服务,并得到了包括日本软银在内的一些全球最大投资者的大力支持。 该公司面临的问题是其商业模式的可持续性。其2018年前三个季度净亏损约为12.2亿美元,营收为12.5亿美元。
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    2019年08月14日
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    声音互动APP荔枝年内赴美IPO,募资约1亿美元:或早于喜马拉雅上市 据IPO早知道消息,声音互动App“荔枝”据称计划2019年内完成赴美上市,募资规模可能在1亿美元左右。 如果荔枝App进展顺利,上市进程或许会早于行业老大喜马拉雅。 在上周,C叔刚刚报道过《喜马拉雅再次否认将于2020年IPO,音频行业的下半场还有怎样的故事?》。 IPO前的异动 作为荔枝App上市的前奏,其国内运营主体广州荔支网络技术有限公司的股东赖金南、丁宁以及大音若希企业管理中心(有限合伙)在6月26日将所持股权出质给北京泓毅怡创信息技术的公司,而后者正是由境外主体荔枝控股有限公司100%持有。 在北京泓毅怡创稍早前的工商变更中,也有菠萝控股退出更改为荔枝控股的信息。另外也有一些投资人和机构的退出,注册资本还追加到了5千万等。 这两年,内容生产平台对用户碎片时间的争夺越加白热化,声音作为古老的感知渠道再次被发掘经济价值,形成了一种耳朵经济的新兴领域“淘金热”,如喜马拉雅、考拉FM、企鹅FM、蜻蜓FM、夜听、荔枝等。 经过这几年的厮杀之后,如今在线音频市场基本形成喜马拉雅、蜻蜓FM、荔枝三强争霸的格局。 荔枝最初以产品体验设计出彩被用户认可,其界面来源于拟物设计的德国博朗经典款录音机,内容展现模式上早期采用电台播客的UGC模式,所以自己称之为荔枝FM,后来为求差异化打法是直接改走语音直播路线,2016年年底荔枝便依靠着向语音直播领域转型开启声音社交直播这一新玩法,去除fm的后缀名称后也同时把自己跻入三巨头的位置。 数据方面据官网了解,截至2017年12月,荔枝拥有超过1.2亿的全球注册用户,600万日均活跃用户,签约了500位声音主播,以及1亿期音频节目,成为中国领先的声音互动平台。 在营收方面,荔枝联合创始人赖奕龙最近表示:荔枝的语音直播月收入已近1亿规模,头部主播月入百万,并且已经实现规模化盈利。 随着在线音频市场得到了极为快速的发展,各路资本在看到行业的发展前景之后便开始蜂拥入局。荔枝先后获得了四轮近7000万美元的融资,领投方有小米系、经纬中国、EMC这样专注互联网新媒体领域投资机构的背书。 根据前瞻产业研究院发布的《中国移动音乐行业市场前瞻与投资规划分析报告》公布的数据可知,在2015年到2017年间,我国在线音频用户规模平均每年保持着30%以上的增长率。2017年,我国在线音频用户规模高达3.48亿,预计到2019年,用户规模将涨到4.86亿。 用声音驱动社交与擦边球遭遇的审查波折 荔枝公司的PP业务部门已经停止招聘启事 值得注意的还有一点:在上个月网络音频乱像整治行动的处理名单中,网信办公布了包括网易云音乐、荔枝、喜马拉雅、企鹅FM在内的四款应用程序存在有害信息,相关的应用程序被责令下架30天(2019年6月29日至2019年7月28日),前日方才自行恢复上架。 网信办罗举的罪证包括有:音频直播平台藏污纳垢,任由主播传播性暗示、“娇喘”等色情淫秽信息,甚至引诱用户跨平台从事违法违规交易;有的音频即时通讯应用以私密社交、一对一社交为卖点,公然传播招嫖卖淫等违法犯罪信息;有的网络音乐平台传播所谓“色系神曲”,宣扬“二次元文化”、“亚文化”;一些有声读物平台宣扬历史虚无主义,传播惊悚恐怖、神仙鬼怪、僵尸、冥婚等怪力乱神的网络小说,散布封建迷信思想。 所以除去内容审查,荔枝不得不面对还有自身依赖PGC商业模式的内容边界到底在哪里?有多少会造成所谓青少年不良影响的主播会被挡在红线外?而这部分的垂直听众是否会大量流失卸载。 荔枝在这方面还要摸索给出答案,不过同样是在这轮大审查中“中招”的,其实还有一款名为吱呀的APP。 C叔发现它是广州欢聊信息科技有限公司旗下的一款社交产品。欢聊科技成立于2016年7月26日,由广东荔支网络技术有限公司全额注资100万元人民币。 这个名为吱呀的产品是一款声音+社交的产品,利用陌生人之间的声音玩法建立陪伴的关系,从中产生出一套自洽的商业闭环。 作为荔枝试水声音驱动社交业务来实现多元化变现的当然不止这一颗棋子,C叔还发现了另一款在App Store中由荔枝团队开发的名为PP约玩的产品,主要是通过语音打游戏连麦的方式进行社交活动。 相比图文、视频等社交玩法,以“听觉”塑造的陌生人社区氛围的确具备一定优势。比如上减轻了陌生人社交的心理负担,同时保留了用户的神秘感和想象力。不过这类型的产品难免会让人联想到食色性也,如此打着擦边球探索商业变现的边界,荔枝能靠着这些棋子走出多远呢? 对下架整改一事,官方一直没有做出表态或回应只在近日一篇媒体新闻稿中展现出对互联网高新人才的渴望。 说回荔枝这款产品,一路坚持采用培育主播的形式走向语音直播和音频社交的纵深霸主,这是它区别行业对手的特质。 但随着用户在知识付费产品的过程中,对内容的辨别和筛选能力提升,即使中上游优质的内容平均收购率仅为三成,很明显消费者对知识付费的兴趣开始降温,那么在用户习惯远未培养出来的情况下,这样的音频内容平台要如何寻找新的变现模式和增长点成为了新的开发课题。 另一方面,回头来看相比视频行业,此类公司普遍要在流量消耗、主播的成本上更具资本的吸引力,至于该优势是否会于二级资本市场中得到反馈,其实还是有非常多的想象空间。   原文来自:https://new.qq.com/omn/20190802/20190802A03KHR00.html
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    2019年08月02日
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