【美国】员工保留平台Fuel50完成了1400万美元的B轮

2019年08月02日 35299次浏览


编者注:Fuel50是通过AI驱动的职业发展道路,Fuel50的改变游戏规则的平台为您的员工提供职业发展的透明度,改善内部人才供应,并提供技能预测,推动您未来的员工队伍,提升员工敬业度。

作为全球发展最快的职业体验和人才流动平台的创建者,Fuel50今天宣布以PeakSpan Capital为首,完成了1400万美元的B轮融资。该投资将用于支持进一步扩展,并为该公司屡获殊荣的技术带来重大增加。Fuel50职业体验平台由Fuel50公司,Anne Fulton和Jo Mills的联合创始人共同开发,旨在使员工能够在其组织内部拥有明显的职业发展道路,并使领导者能够参与并激励他们的团队,同时提供强大的人才。对人力资源领导者的见解。

在过去50年中最紧张的劳动力市场之一,以及自然减员成本暴涨,员工保留比以往任何时候都更加重要。为了打击员工流动,各种规模的公司 - 从财富500强

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