2021年CIO应该应对的7种员工体验趋势

2021年01月29日 10026次浏览
进入2021年,首席信息官(CIO)面临的任务是确保他们的组织能够应对挑战,以确保随着世界大流行而确保业务连续性。鉴于COVID-19产生的影响,看到CIO与企业之间的关系更加牢固,CIO应该适当地利用这种影响并达到组织的最大利益。那么,CIO应该知道的2021年最重要的趋势是什么,员工体验如何融入其中?

重视CIO的员工体验
疫情是全球变化的催化剂,但对于CIO而言,它具有持久的影响。现在,有80%的CIO具有足够的影响力,可以教育首席执行官和其他高级利益相关者有关IT的价值,因此有机会在数字加速业务方面发挥领导作用。
在数字化转型的背景下,员工体验不仅是一项人力资源练习,而且是一项业务优先事项。只有13%的员工表示他们对工作完全满意,因此组织需要注意并在其工作上进行大量投资。对于CIO,这应该被视为优先事项。员工不满的代价是巨大的,不仅因为满意度低的员工更渴望换工作,而且企业

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