切换导航
首页
投融资
HR科技云图
专栏
热点
AI
员工体验
会员
出海
评选
登录
注册
上海2026社保公积金新标准正式落地:最低基数7546元,7月起需补差,HR需要注意什么?
2026年08月19日
999次浏览
8月18日,人力资源日这天,上海2026年度社保缴费基数和住房公积金缴存标准相继明确。
核心摘要:上海2026年度社保、公积金新标准正式落地:社保缴费基数为7546—37731元/月,公积金缴存基数为2740—37731元。新社保标准自7月1日起执行,因基数调整产生的补差需在9月底前完成,规定期限内免收滞纳金。需要注意的是,并非所有员工都要补差,重点影响此...
尊敬的用户:
当前内容需登录或购买后访问!
注册/登录 阅读更多内容
资讯
观点
payroll
人力资源
头条
薪酬福利
human resources
最低工资
滞纳金
用工合规
compliance
Shanghai
薪资核算
Social Insurance
Housing Provident Fund
Contribution Base
RMB 7
546
RMB 37
731
RMB 2
740
RMB 12
577
July 1 2026
September 2026
Compensation and Benefits
Retroactive Adjustment
Late-Payment Surcharge
Minimum Wage
Data Integration
Shanghai Municipal Human Resources and Social Security Bureau
社会保险
住房公积金
缴费基数
7546元
37731元
2740元
12577元
2026年7月
2026年9月
补差
数据打通
上海人社
上海公积金
您可能感兴趣的文章
最近文章
上海2026社保公积金新标准正式落地:最低基数7546元,7月起需补差,HR需要注意什么?
2026年08月19日
被AI“炒鱿鱼”已经不是科幻:真实员工被AI经理Luna解雇,经理这个岗位也要被重写?
2026年08月19日
2026 超级盛典上海站:HRTechXPO未来论坛10月22日举办! 前沿专业,未来趋势! 前瞻2027人力数智新变革!
2026年08月18日
【美国】仓库劳动力管理与智能平台Takt获得925万美元A轮融资,用于扩展其AI和自动化能力
2026年08月18日
AI裁员背后的需求陷阱:企业省下了工资,却可能同时摧毁自己的客户
2026年08月18日
热门文章
那年今日
技术改变了人力资本分析,是好是坏?
2021年08月19日
云生集团签约静安区人力资源服务业重点项目,共推人力资源服务未来新发展
2022年08月19日
提供从公司成立到上市前一条龙电子化股权服务的 eShares 获 1700 万美元融资,估值超 7700 万美元
2015年08月19日
【People Analytics】人力资本分析的商业价值是什么?
2022年08月19日
会议社交应用Bizzabo获得250万美元融资,将推出会议统筹平台
2014年08月19日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
出海北美第一站
|
HR上市公司财报
|
出海版HR科技云图
|
北美华人HR招聘平台
|
美国签证优选服务
|
3月全球HR科技投融资报告
|
4月最新全球人力资源上市公司 TOP10市值榜单
|
4月最新中国大陆地区人力资源上市公司市值 TOP10 榜单
|
HRTech邮件订阅
|
HRAI能力成熟度测评
|
Workday财报:27财年Q1财报
|
员工体验旅程图最新版
|
BOSS直聘财报解读
|
HR科技云图认证服务
|
8月2026 全球人力资源上市公司 TOP10 市值榜单
|
HRTech 月度观察 · 2026年8月
|
北京HRTech XPO超级盛典
|
【测评】出海HR负责人能力测评
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2026 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录