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做 HR、人力负责人、HRD 的我们，每年都要面对几大无解难题：

团队流失率居高不下，哪怕调整薪酬福利，员工依旧普遍焦虑；
70 后至 00 后五代员工同场办公，一套管理制度无法适配所有人；
企业落地 AI 数字化工具...